你看了,但你没看见

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    作  者 :
    (日)新井直之 著;陈美瑛 译
    所属分类 :
    图书 > 管理 > 企业经营与管理
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    你看了,但你没看见
    • 作 者:(日)新井直之 著;陈美瑛 译
    • 出版社:北京联合出版公司
    • 出版时间:2016-05-01
    • 开 本:32开
    • 页 数:194
    • 印刷时间:2016-05-01
    • 字 数:151千字
    • 装 帧:平装
    • 语  种:中文
    • 版 次:1
    • 印 次:1
    • I S B N:9787550276253
    文学名著
    生活艺术
    经管励志
    文学特惠
    经管特惠
    少儿特惠
    社科特惠
    生活特惠
    文教特惠

    目录

    序章
    本书的使用说明书
    ——何谓“观察力” “分析力” “假设力”
    引言:为什么观察对方的心情或想法=敏锐的“直觉”
    观察力是敏锐的“直觉”
    女性的“直觉”是观察的利器
    感受到对方的念头或想法,就是观察力
    分析力也能够通过定义事物得到锻炼
    假设力是预测未来的能力
    第1章 在公司内部锻炼“观察力”
    场景001 通过合作对象的随身物品锻炼 观察力 分析力
    从皮包、名片夹与文具判断对方对于工作的自豪程度
    外人目光所及之处是否用心
    是否选择符合 TPO(Time 时间、Place 地点、Occasion场合)原则的物品
    真正的名人不拿皮包
    观察力锻炼方式·实践的重点
    培养观察对方随身物品的习惯
    分析力锻炼方式·实践的重点
    透过讲究程度而非价格高低来分析自豪度
    场景002 通过预约见面的日期与时间锻炼 观察力 分析力
    通过预约见面的日期与时间推测对方的重视程度
    预订周一或周五见面代表对方是认真的
    约13:30的时段证明对方不重视这次约会
    根据对方安排约会的时间选择合作公司
    观察力锻炼方式·实践的重点
    提供不同的日子与时段让对方选择
    分析力锻炼方式·实践的重点
    试着推测对方是否重视这次约会
    场景003 通过电子邮件锻炼 观察力 分析力
    从电子邮件的签名栏看出对方的自尊心高低
    你的电子邮件签名栏是否会加上职位
    拘泥职位=自我表现的象征
    真正的名人反而隐藏自己的头衔
    观察力锻炼方式·实践的重点
    确认签名栏里是否有职位或秘书的联络方式
    分析力锻炼方式·实践的重点
    如果是CEO,就抱持着最高的敬意应对
    知识补充·电子邮件的详细知识
    场景004 通过名片锻炼 观察力 分析力
    从名片内容看出对工作的责任感
    有责任感的人会写上手机号码
    透过名片也能知道公司的立场与主张
    与名人做生意,名片上一定要有手机号码
    观察力锻炼方式·实践的重点
    确认写在名片上的信息与没写在名片上的信息
    分析力锻炼方式·实践的重点
    从名片信息分析对方或是对方公司的立场
    知识补充·出示名片的礼节
    场景005 通过会议锻炼 观察力 分析力 假设力
    试着出席与自己无关的会议
    若是与自己无关的会议就能够冷静看待
    与自己无关的会议应该怎么做会议记录
    对于自己工作的帮助
    由于我们的建议而有利于遗产继承的案例
    观察力锻炼方式·实践的重点
    应该观察的是人际关系
    分析力·假设力锻炼方式·实践的重点
    别错过重要发言“之后”的发展
    场景006 通过会议锻炼 分析力
    做笔记就能看出本质
    利用笔记就能够消除会议中的杂音
    写工作日志也有效
    利用会议记录达成双方的共识
    巧做会议记录的秘诀
    成功人士有写日记的习惯
    分析力锻炼方式·实践的重点
    尽量简短归纳
    场景007 通过照片锻炼 假设力
    在目光所及之处贴满对方的照片
    因对方的影响而提出最好的假设
    照片会帮助你想到对方
    在客户手册上贴照片以提高服务水平
    假设力锻炼方式·实践的重点
    大方地贴上照片吧
    场景008 通过自掏腰包锻炼 分析力
    自掏腰包购买自己公司的产品就会严格地分析
    一旦掏出钱来就会质疑商品的价值
    名人也会购买自家公司的产品
    立场改变,观点也会改变
    分析力锻炼方式·实践的重点
    最好以其他公司为练习对象
    名人的奇怪要求
    “你可以去大阪帮我捡垃圾吗?”
    第2章 在公司外锻炼“观察力”
    场景009 通过颜色锻炼 观察力 分析力
    看对方的领带就能想象对方的性格
    热情的人会系红色领带
    名人大多会自己决定领带的颜色
    观察力锻炼方式·实践的重点
    同时记住领带颜色与对方的态度
    分析力锻炼方式·实践的重点
    合并记住颜色与态度之后,归纳为固定模式
    知识补充·领带的选择与佩戴
    场景010 通过位置安排锻炼 观察力 分析力
    从对方坐的位置判断对方信任的人
    观察对方会坐在谁的面前
    要尽量主动控制座位
    不见得坐在正对面就是好的
    具体会谈形式和地点的座位安排
    观察力锻炼方式·实践的重点
    观察我方坐下来时对方的反应
    分析力锻炼方式·实践的重点
    尝试分析各种模式并加以验证
    场景011 在咖啡馆锻炼 观察力 假设力
    从对方点的饮料推测洽谈的成功率
    你点的饮料与对方不同吗
    与对方点一样的饮料是想建立信赖关系?
    端出同样的饮料
    观察力锻炼方式·实践的重点
    点较特殊的餐点
    假设力锻炼方式·实践的重点
    也可以反过来做,自己配合对方来观察对方的反应
    知识补充·常见的咖啡饮品种类
    场景012 通过具体形象锻炼 分析力
    举例确认谈话内容
    用具体案例和转述拉近双方的认知差距
    名人的价值观远不同于一般人
    若不具体问清楚可能会导致失误
    分析力锻炼方式·实践的重点
    练习对象以公司外的人为主
    场景013 通过高级服务锻炼 观察力 分析力
    在高级酒店模拟主管的内心
    在高级酒店体验主管的心情
    观察力锻炼方式·实践的重点
    仔细观察如何让客户满意
    分析力锻炼方式·实践的重点
    以主管的角度观察
    场景014 通过告别锻炼 观察力
    在送客的短短数秒之间听出对方的真心话
    洽谈或讨论之后容易说出真心话
    离开时由于心情放松就容易说漏嘴
    容易听到对方难以启齿的事情
    观察力锻炼方式·实践的重点
    事先想好要问什么
    场景015 通过对方言辞锻炼 分析力
    引述他人的意见表示自己也同意此意见
    因为自己也认同,所以引用
    引用只是想推卸责任而已
    名人身边充斥着引用的话语
    “好人”与“没有自信的人”通常会引用别人的话
    分析力锻炼方式·实践的重点
    将引用的内容视为对方自己的意见,以此为前提对谈
    场景016 通过对方言辞锻炼 观察力 分析力 假设力
    从含糊不清回答的部分看出对方真正的心意
    想隐瞒不利于对方的信息
    不想被深入了解时态度会变得含糊
    有时候不刻意深入探究才是聪明的做法
    深入探究才会了解的事实
    观察力锻炼方式·实践的重点
    不可漫不经心地听人说话
    分析力锻炼方式·实践的重点
    通过各种方式努力看出真相
    假设力锻炼方式·实践的重点
    掌握含糊背后事实的模式
    场景017 通过客户锻炼 分析力 假设力
    三度造访就会得到对方的真心话
    第三次才会听到真心话
    对于业务人员而言第三次才能分出胜负
    见面三次以上提高满意度
    名人的真心话也会在第三次才说出来
    分析力锻炼方式·实践的重点
    编出拜访的理由
    假设力锻炼方式·实践的重点
    记住,只见面一两次,对方是不会说出心里话的
    第3章 在外出地点锻炼“观察力”
    场景018 通过餐具锻炼 观察力 分析力 假设力
    从餐具了解住户的性格
    使用高级餐具的家庭,家里的女性行为稳重大方
    让小朋友使用高级餐具的名人
    发现餐具与动作的关系
    便宜餐具塑造粗暴的性格
    知识补充·餐桌上应注意的礼仪
    观察力锻炼方式·实践的重点
    透过昂贵的东西与便宜的东西观察行为举止
    分析力锻炼方式·实践的重点
    习惯分析对方使用物品时的心情
    假设力锻炼方式·实践的重点
    建立假设并亲自验证
    场景019 通过厨房锻炼 观察力 分析力
    从冰箱储存物了解这户人家的健康状况
    冰箱里塞满食物最不健康
    库存太多就会吃下不必要的食物
    目光所及之处是否有食物
    健康的家庭会有计划地摄取食物
    观察力锻炼方式·实践的重点
    经常检视冰箱的尺寸或内部状况
    分析力锻炼方式·实践的重点
    习惯分析冰箱与体型的关系
    场景020 通过生活用品锻炼 观察力 分析力 假设力
    通过卫生纸质量了解用户目前经济的宽裕程度
    因为是经常需要补充的用品,所以看得出“目前”的经济状况
    受到金融风暴的影响,名人也会降低生活质量
    高级饭店与旅馆的卫生纸质量出乎意料地差
    观察力·分析力锻炼方式·实践的重点
    要仔细分析豪华的建筑物
    假设力锻炼方式·实践的重点
    持续锻炼自己的假设力
    场景021 通过第一印象锻炼 观察力 分析力
    从玄关了解屋主的经济状况与性格
    是否摆满昂贵奢华的装饰品
    家里有豪华玄关的人不会说出真心话
    真正的名人始终追求简洁设计
    观察力锻炼方式·实践的重点
    从居家的玄关或公司的前台锻炼观察力
    分析力锻炼方式·实践的重点
    验证玄关与对住户印象的关联性
    场景022 通过书架锻炼 观察力 分析力 假设力
    通过书架上摆放的书籍了解对方关注的话题
    书架充满着屋主的想法
    从书架也能看得出屋主的目标或工作态度
    也可以利用上司办公桌上的书作为交际手段
    书架也能够用来当作展示工具
    观察力·分析力锻炼方式·实践的重点
    习惯联系对方的行为与阅读的书籍
    假设力锻炼方式·实践的重点
    谈及与书本相关的话题并进行验证
    场景023 通过餐厅的服务锻炼 观察力 分析力
    从店家端出来的开水推测料理的手艺
    免费供应的东西就不讲究质量,这种餐厅的料理也不会好吃
    连免费供应的东西都讲究,表示餐厅的运作游刃有余
    名人爱光顾的店不会让客人等待
    观察力锻炼方式·实践的重点
    免费提供的商品及服务都要观察
    分析力锻炼方式·实践的重点
    比较并验证免费的部分与收费的部分
    场景024 通过宠物锻炼 观察力
    看宠物狗大概就能知道主人的性格
    不同宠物和主人性格之间的关系
    从宠物狗的品种看主人的性格
    名人饲养的狗较为世故
    中小企业的员工容易受总经理影响
    观察力锻炼方式·实践的重点
    观察对象要避开夫妻
    名人的奇怪要求
    我想从别墅看海,砍掉国有林
    第4章 在家中锻炼“观察力”
    场景025 发挥想象力锻炼 假设力
    如果站在否定自己的立场就会看出对方真
    正的想法
    就算自己不在,对方也不会感到困扰
    没想到自己请假,公司仍旧照常运作
    要思考自己的存在价值
    假设力锻炼方式·实践的重点
    不可给自己过高的评价
    场景026 通过点餐锻炼 分析力 假设力
    针对今晚想吃的东西多加询问,就会了解
    对方的背景
    从各个角度问出对方想吃的理由
    成功的员工一定会提问
    提问减少=“直觉”变得敏锐
    分析力锻炼方式·实践的重点
    清楚告知是为对方着想才会提问
    假设力锻炼方式·实践的重点
    确认对方的反应,同时掌握其思考模式
    场景027 通过点餐锻炼 分析力 假设力
    不断问“为什么”“为什么”“为什么”,找出真正想吃的理由
    不断闸“为什么”,以找出真正的动机
    养成反问的习惯也会得到好处
    了解名人内心才能赢得他们的信赖
    分析力锻炼方式·实践的重点
    习惯性地切实掌握问话的目的
    假设力锻炼方式·实践的重点
    掌握对方思考模式,锻炼假设力
    场景028 通过书本锻炼 假设力
    不要读太多书
    深入阅读增强理解力
    囫囵吞枣读再多书也不会吸收
    若不习惯运用假设力则无法彻底学会
    假设力锻炼方式·实践的重点
    从经典名著开始阅读

    作者简介

    新井直之,现任日本Butler & Concierge株式会社社长。 大学毕后入职日本的一家美资企业,后进入日本Butler & Concierge株式会社,担任富豪执事(管家)的同时,也担任服务顾问,并举办相关主题的演讲、培训等。曾担任《推理要在晚餐后》(电视剧、电影、舞台剧)和《黑执事》(电影)的顾问指导。另著有《执事的安排笔记》《执事的工作术》,主编《美丽与气质》《礼仪与作法》等作品。

    促销语

    洞悉事物本质,发现细节背后的真相,28堂职场课教你做一个有眼力见儿的人

    《你看了,但你没看见》
     [日]新井直之 著 陈美瑛 译
    别让视而不见毁了你的努力

    读者对象

    内容简介

    28堂职场课,提升你的观察力、分析力和假设力。
    让你纵横职场的实用方法论教你成为一个有眼力见儿的人。
    你觉得自己能力很强,但为何领导总不放心将重要的事情交给你?
    你觉得自己一直认真做事,但为何总与成功失之交臂?
    《你看了但你没看见》作者新井直之用其30年的工作经验告诉你:
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    这是一本提供解决之道的书,同时也是敲响警钟之书!
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