向上管理 与你的领导相互成就

★明确定位、向上沟通、赢得信任、储蓄影响、借力使力——五大步骤,助你突破困境,改变现状,开启全新人生!★向上管理,向下负责,精准努力,准确定位,让你在领导心中“无可替代”。★世界管理学大师彼得

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    作  者 :
    萧雨
    所属分类 :
    图书 > 社科\经管 > 管理 > 企业管理
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    向上管理 与你的领导相互成就
    • 作 者:萧雨
    • 出版社:江苏文艺出版社
    • 出版时间:2019-06-01
    • 开 本:32开
    • 页 数:248
    • 印刷时间:2019-06-29
    • 字 数:200000
    • 装 帧:平装
    • 语  种:中文
    • 版 次:1
    • 印 次:1
    • I S B N:9787559435958
    小学教辅
    中学教辅
    幼儿园

    目录

    章初入职场:读懂你的领导
    领导不可怕
    踏准领导的节拍
    挖掘领导隐藏的深意
    领导是不是不喜欢我?
    互动性默契的建立
    第二章明确定位:何时做将军,何时为士兵
    扮好“下属”角色
    服从是规则,更是智慧
    不做职场“含羞草”
    适时挺身而出
    学会说“不”
    第三章强化使命:忠诚是最重要的职场品质
    热爱当下的工作
    做好每一点小事
    职场没有借口
    不做“伪工作者”
    为忠诚注入智慧
    第四章练好内功:实力是最好的话语权
    让自己更值钱
    高效工作有方法
    相处是一种能力
    心态决定你的位置
    第五章另辟蹊径:将困境变成机遇
    如何应对棘手的工作?
    工作搞砸了怎么办?
    如何处理意见不合?
    被误解要不要解释?
    领导起冲突,你该怎么办?
    第六章借力打力:让领导成为你的资源
    领导是最好的榜样
    打开职场人脉圈
    向上管理,相互成就
    做好工作,实现共赢

    作者简介

    萧雨,管理培训师,实战派企业管理顾问。曾长期从事人力资源管理工作,企业管理经验丰富,善于运用心理学知识解决管理中的问题。到目前为止,她已经为上百家大中型企业提供过管理咨询、培训演讲及课题研究等服务。

    内容简介

    在我们的职业生涯中,会遇到各种类型的领导,他们掌握着我们的工作命脉,项目进度、升职加薪、资源分配,无一不由领导决定。因此,运用“向上管理”模式,与领导建立良好的工作关系,成为决定我们职场进阶的关键。
    本书颠覆了传统的管理思维,通过3个关键点、5个步骤、6大维度、27个知识点,手把手教你如何掌握、运用向上管理技巧,告别“小透明”式的职场生活,把领导变成自己的资源,快速实现个人跃迁!

    精彩内容

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